مرحبًا بك، الضيف 26 أنت داخل منصة تطوير ذاتي عملية — ابدأ بخطوة صغيرة الآن.
منظور
منظور وعي مؤسسي وقرار رشيد
طبقة التجربة والتغيير

مستكشف العتبات الإدراكية

في كثير من الأحيان لا يتعثر الإنسان لأن “معلوماته ناقصة”، بل لأن طريقة رؤيته للمسألة محكومة بعتبة غير مرئية: افتراض مسبق، حساسية معينة، أو معنى جاهز يسبق الحكم. هنا لا نُدرّبك على قرار جديد، بل نضعك داخل تجربة تُريك ماذا كان يمرّ دون أن تلاحظه.

  • ليست “اختبارًا لتقييمك”، بل تجربة لتفكيك بداهاتك وإظهار حدود فهمك الحالية.
  • كل عتبة تعالج نمطًا واحدًا بعمق: ماذا يحدث في داخلك قبل أن يتشكل رأي ثابت؟
  • النتيجة ليست علامة نجاح/فشل، بل تقرير موجّه يساعدك على رؤية نقطة التحوّل الإدراكي.
🧩 العتبات المتاحة: 1 إجمالي مرات التجربة: 45 ابدأ بعتبة واحدة فقط
🚪
العتبة ليست “معلومة”.. بل نقطة عبور في الفهم

أنت تعبر من قراءة مبهمة للمعنى إلى قراءة أكثر رسوخًا. التجربة مصممة كسلسلة خطوات قصيرة تُضيء ما كان يعمل في الخلفية.

قبل بعد
1 اختبار قبلي: يلتقط نمطك قبل التدخل 📝
2 بطاقات التحوّل: كل بطاقة تعالج سؤالًا محددًا 🗂
3 شرائح: أنواع/محتوى متدرّج داخل كل بطاقة 🧩
4 اختبار بعدي + تقرير: أين تغيّر المعنى لديك؟ 📄
الهدف ليس “النتيجة”، بل أن ترى ما لم تكن تراه سابقًا.

عتبة فصل الفكرة عن الذات

من التماهي إلى الوعي

هذه العتبة تساعد المستخدم على التمييز بين الذات والفكرة: أن يمتلك أفكارًا دون أن يتحول إلى أفكاره.

v1.0
ستبدأ باختبار قبلي، ثم تمر عبر بطاقات التحوّل (شرائح)، وتنهي باختبار بعدي وتقرير يوضح نقطة التغيير.
🗓 أضيفت: 2026-01-01 مرات التجربة: 45