مرحبًا بك، الضيف 26 أنت داخل منصة تطوير ذاتي عملية — ابدأ بخطوة صغيرة الآن.
منظور
منظور وعي مؤسسي وقرار رشيد
اختبار تشخيص التحيّزات المعرفية

اختبار تشخيص التحيّزات في مسار البحث عن وظيفة (وضعية البطالة)

اختبار تشخيصي يساعد الباحث/ة عن عمل على اكتشاف أنماط تفكير وسلوك قد تُضعِف فرص التوظيف (مثل التعميم، نفور المخاطر، الإسناد الخارجي، التفكير الثنائي، والانسحاب). النتيجة النهائية تُظهر أبرز 5 أنماط/تحيزات مؤثرة مع رؤى ونصائح عملية.
المدة التقريبية: 18 دقيقة 📝 عدد الأسئلة: 12 مرات التنفيذ: 8
🧠
قبل أن تبدأ
أجب كما تتصرّف فعليًا في حياتك اليومية، لا كما يجب أن تكون “نظريًا”.
  1. تخيّل موقفًا حقيقيًا مشابهًا لكل سؤال.
  2. اختر الخيار الأقرب إلى ردّ فعلك الاعتيادي.
  3. لا توجد إجابات صحيحة أو خاطئة؛ بل أنماط يمكن تعديلها مع الوقت.

قبل أن تبدأ

هذه تجربة تشخيصية تساعدك على ملاحظة أنماط التفكير، وليست حكمًا على شخصيتك.

  • عدد الأسئلة: 12
  • المدة التقريبية: 18 دقيقة
  • بنهاية الاختبار ستحصل على: ملخص تنفيذي، أعلى التحيّزات، رؤى وتلميحات عملية، وخطوات تالية.
  • نلتزم في منظور بالخصوصية وعدم تخزين أي بيانات حساسة خارج سياق تحسين التجربة.
بالضغط على “بدء الاختبار” سيبدأ تسجيل جلسة اختبار لهذه الزيارة.